为积极应对就业新形势，扎实推进2025届毕业生就业工作，教育学院于4月8日在6241会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支副书记主持，学院领导班子、各教研室负责人、2024届及2025届毕业班辅导员参与。
会上，学院党总支副书记就学院目前总体就业情况进行了通报，并对下一阶段就业工作做了相关安排部署。接着，2024届毕业班辅导员结合上一届各专业就业实际情况，分享了在就业工作中的经验与做法。2025届毕业班辅导员汇报了届毕业生的就业进展情况，通过数据直观展示了目前毕业生的就业意向分布、已签约人数、待就业人数等信息，指出目前就业工作中存在的问题和下一步工作计划。各教研室负责人对目前推动就业情况以及下一步计划进行了汇报。随后，学院副院长（主持行政工作）提出一是将重点帮扶学生名单通知到专任教师，二是利用校友资源推进就业，三是注意防止招聘和求职陷阱。
学院党总支书记对本次会议进行了总结。他分析了当前大学生就业的严峻形势，强调了就业工作对学院和学生的发展的重要意义。他从“树立信心，坚定意志，贵在坚持”“观念先导，科学引导，具体指导”“熟悉政策 把握要点 释疑解惑”三个方面对学院下一步的就业工作进行规划，要求建设好学院领导、毕业班辅导员、学生家长、学生骨干为主要成员的就业联动机制等，为学院接下来的就业工作指明了方向。
本次会议的召开，进一步明确了教育学院2025届毕业生就业工作的方向和重点。学院将以此次会议为契机，加强组织领导，整合各方资源，持续优化就业服务，积极为毕业生搭建优质的就业平台，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。
图为会议现场
图为领导班子发言
图为2024届毕业班辅导员发言
图为2025届毕业班辅导员发言
图为教研室负责人发言
一审：任学轲；二审：宋丹阳；三审：周杰
